¿Qué es Adquisición de Talento y Viaje del Candidato?
Adquisición de Talento y Viaje del Candidato es la práctica de la experiencia del candidato, el embudo de reclutamiento, el incorporación y la marca del empleador. Se basa en HBS Cappelli "Managing Human Resources" (1995); LinkedIn Talent Trends (2020) — el mismo rigor que Checkealos aplica a cada plantilla, para que los equipos lancen estudios en minutos, no en semanas.
- Experiencia del candidato
- Diseño de la experiencia del empleado
- Comentarios de sitio web y app
Qué incluye Adquisición de Talento y Viaje del Candidato
Adquisición de Talento y Recorrido del Candidato utiliza las siguientes metodologías de investigación, cada una disponible como plantillas listas para producción con criterios de cualificación y métricas estandarizadas.
Los perfiles implicados
Valor directo y claro para quienes son dueños de la experiencia, en Experiencia del Empleado y en toda la empresa.
RR. HH. y Operaciones de Personas
Mide el compromiso y la cultura con pulsos del ciclo de vida y referencias.
Líderes de Experiencia del Empleado
Mapea el viaje del empleado y corrige los momentos que importan.
Managers
Actúa sobre la señal a nivel de equipo con planes accionables y listos para privacidad.
Explora Experiencia del Empleado y otras subcategorías
Adquisición de Talento y Viaje del Candidato es una de las varias áreas de investigación de EX. Continúa con una subcategoría relacionada o vuelve a la visión general de Experiencia del Empleado.
Experiencia del Empleado
La visión general completa de Experiencia del Empleado: todas las metodologías de investigación, problemas resueltos y equipos involucrados.
Seis dimensiones, un sistema operativo de experiencia
Adquisición de Talento y Viaje del Candidato es una de las seis dimensiones de XM. Explora cómo se conectan: cada programa se potencia cuando los datos de experiencia fluyen por toda la empresa.
Experiencia de Usuario
Cómo las empresas diseñan, validan y optimizan cada interacción de usuario
CXExperiencia del Cliente
Cómo las empresas miden y optimizan cada punto de contacto con el cliente
BXExperiencia de Marca
Cómo miden y fortalecen las empresas la percepción de marca
SXExperiencia de Servicio
Cómo optimizan las empresas los canales de soporte y la entrega de servicios
Experiencia del Empleado
Cómo atraen, retienen y desarrollan las empresas a su gente
StXExperiencia Estratégica
Cómo perciben las empresas el mercado, validan la innovación y conectan cada dimensión con la estrategia
¿Listo para empezar?
Realiza estudios de Adquisición de Talento y Viaje del Candidato con usuarios reales. Obtén datos de finalización de tareas, métricas estandarizadas e información accionable en horas.
Solicita una demo